教师职称

评职称说课模板:说课稿与说课PPT怎么套用

更新于 2026-10-27预计阅读 11 分钟 · 教师职称

职称评审里的说课,和赛课说课不是一回事。赛课比的是这一节课的设计水平,评审说课比的是你这个人的教学判断力:评委要在八到十分钟里确认,你平时就是这么备课的。

所以模板的用法完全不同。赛课模板可以精致到每一句台词,评审说课模板要留出可追问的空间,让评委问得出问题、你答得上依据。

这篇给一份评职称说课模板,八大板块逐条给句式,另附说课PPT模板的页面结构、答辩追问的应对模板,以及下载模板之后必须改的三处。

一、先分清两种说课的评价口径

赛课说课关注这节课:目标是否合理、环节是否递进、设计是否有巧思。评委看完记住的是课。

评审说课关注你这个教师:你对教材的理解是否到位、学情判断是否有依据、日常课堂是否也这样做。评委看完要判断的是你的任职能力等级。

差别决定了两件事。一是评审说课的选题要选你反复上过的家常课,不要挑一次性打磨的比赛课;二是每一句设计意图后面都要能接上一句日常证据,比如这学期我在两个班都这样处理。

二、八大板块模板

说教材:本节在单元中的位置、核心概念、与前后内容的连接。两句话说完,不要复述教材目录。

说学情:学生已有基础、本节的具体卡点、卡点产生的原因。必须带一个可验证的事实,比如上周小测中这个概念的错误率。

说目标:按素养维度写,每条可观测,一般三条。目标写多了,后面讲不完。

说重难点:重点来自教材,难点来自学情,各自说明确定依据。难点如果和学情对不上,评委会追问。

说教法学法:教法与学法要匹配目标和学情,列举两到三种,各说明使用场景。

说教学过程:核心板块,占全程一半时间。分四到五个环节,每个环节讲做什么加为什么这样做。

说板书:呈现知识结构,体现生成逻辑。板书图要能在课件里找到对应页。

说反思:预设课堂可能的生成与应对,讲一个真实发生过的意外和处理方式。

三、开篇模板:三处修改,从教案汇报变成设计陈述

说课最常见的失败是开篇就把板块念一遍:各位评委好,我将从教材、学情、目标、教学过程几个方面展开说课。这句话一出来,后面的内容再扎实,评委也会进入被动听的状态。

三处修改就能扭转。

修改一:开篇抛困境,不报板块。 把第一句换成这节课最真实的教学困难:

> 这节课学生最大的困惑是,菜变多了,为什么还是说没得选。我先说这个困惑是怎么被发现的。

一句话把评委带进课堂现场,同时暴露了你的学情判断。

修改二:用一条主线串起所有环节。 不说导入、新授、练习、小结,改成一条递进的活动线:

> 整节课围绕一个任务推进:先从食堂菜单找出三处供需错位,再把这些错位对应到五类改革措施,最后用本地两个案例做判断。

评委听完能复述你的课,这就是主线的作用。

修改三:讲学生的卡点与修正过程。 这是赛课说课与评审说课都能加分的一段:

> 学生在这里会把去产能理解成不生产。我的处理是先让他们看本地钢厂改造前后的产量与排放数据,用数据推翻误解,再回到概念。

三处修改的共同点:从描述流程,变成描述思考。这套改法在中等水平的说课上效果最明显,因为框架本来就齐,缺的只是设计思维的外化。

四、说课稿模板的句式

说课稿是讲的,不是读的。教师职称答辩说课模板和赛课模板最大的不同,是它必须留出被追问的接口:每个判断后面都要挂一条依据,方便评委会顺着问、你顺着答。模板句式有三类可以直接套:

设计依据句:我这样设计,是因为本节的核心概念是……,学生已有的经验是……,两者之间缺的是……

学情数据句:上周小测中,这一题的正确率是百分之四十三,错法集中在……,所以这节课的重点放在……

替代方案句:原本我设计的是直接给出定义,试上之后发现学生会背不会用,于是改成先看数据后建概念。

三类句式各出现两到三次,整篇说课稿的可信度就立起来了。反过来,满篇引导学生自主探究、激发学习兴趣这类句子,评委听三分钟就能判断是套模板。

说课稿篇幅按语速算:正常语速每分钟约二百二十字,八分钟说课稿两千字以内,十分钟不超过两千五百字。超了就要删,删的时候先删板块说明,保留设计依据。

五、说课ppt模板的页面结构

评审说课的课件不是板书搬家,是给评委的视觉锚点。十到十二页足够:

1. 封面:课题、学科、年级、姓名

2. 一句话主张:这节课要解决什么困难

3. 教材位置图:本节在单元中的位置

4. 学情证据:小测数据或作业截图

5. 目标三条

6. 重难点与依据

7. 教学主线图:四到五个环节的递进关系

8. 关键环节一:活动与设计意图

9. 关键环节二:学生卡点与处理

10. 板书结构图

11. 反思与改进

12. 结束页

三条硬标准:每页只放一个观点;正文不超过三行;图片必须能看清。常见的说课ppt模板喜欢做大色块加大标题,实际上投影后标题会吃掉一半版面,评委看不到内容。

说课ppt模板免费资源里,能直接用的很少,多数是通用装饰页。选模板看两点:有没有教学主线图的位置,有没有学情数据页的位置。这两页在通用模板里通常没有,需要自己加。

六、答辩追问的应对模板

说课之后的追问通常集中四个方向,每个方向准备一套应答结构。

追问目标与环节的对应:您这条目标在哪个环节落实。应答结构是先指环节,再说检测方式,最后说如果没达成怎么补。

追问学情依据:您说学生这里会卡,依据是什么。应答结构是数据加错法加处理,不要用经验判断这种说法。

追问教材处理:为什么不按教材顺序讲。应答结构是说清教材顺序的逻辑,再说你调整的理由,最后说调整后的效果。

追问日常落实:平时每节课都这样备吗。应答结构是给一个制度性证据,比如教研组的备课表、本学期三次同课异构的记录。

这四类追问的应答模板要提前写成四段话,每段一分钟以内,背到能自然说出。

七、说课模板免费领取后必改三处

一是换成自己的课题。 模板里的示例课题要全部替换,包括板书图、活动名、案例,一处没换就会在追问时露馅。

二是加本班数据。 学情页必须有你自己班的数据,正确率、错法分布、作业样本。这是所有模板都替不了的部分。

三是删掉形容词。 精彩、生动、巧妙、深入浅出,这类词全部删除,换成具体做法和具体证据。评审专家对形容词的耐受度极低。

改完这三处,模板才算变成你的稿子。这也是说课模板免费领取这件事的正确用法:拿结构,不拿内容。

八、五个常见失误

时长失控。 八分钟说课讲成十二分钟,评委打断就是失分。练习时掐表,留三十秒余量。

板块齐全但没有重点。 八大板块平均用力,教学过程只讲三分钟,等于没说。

课件与说课稿不一致。 稿子里讲的环节和课件上的环节名称不同,评委会追着问。

板书图是抄的。 板书结构和本节课内容对不上,一眼能看出。

反思段讲成自我批评。 反思要讲一个具体意外的处理,不是检讨教学能力。

九、写在最后

评职称说课模板的价值在结构,八大板块摆稳、三处修改做到、答辩四问备好,八分钟就能讲出教学判断力。真正决定分数的是学情数据和自己班的证据,这部分没有模板可替代。

需要八大板块说课稿模板、十二页说课课件骨架和答辩四问应答卡,可以加页面底部微信号领取,Word 与 PPT 两个版本都有,另附一份填好的完整示例。

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评职称说课和赛课说课有什么不同?

赛课看这一节课的设计水平,评审看你的教学判断力。评审说课要选反复上过的家常课,每个设计意图后面都要能接一句日常证据,评委要确认的是你平时就这么备课。

八分钟说课稿写多少字?

正常语速每分钟约二百二十字,八分钟控制在两千字以内,十分钟不超过两千五百字。超了就删板块说明,保留设计依据。

说课开头怎么讲才不流水账?

不要报板块。第一句直接抛这节课最真实的教学困难,比如学生最大的困惑是什么,再说这个困惑是怎么被发现的。评委从第一句就能判断你有没有真上过这节课。

说课PPT做多少页?

十到十二页:封面、一句主张、教材位置、学情证据、目标、重难点、教学主线图、两个关键环节、板书、反思、结束。每页一个观点,正文不超过三行。

答辩追问一般问什么?

四类:目标与环节如何对应、学情依据是什么、为什么不按教材顺序、平时是否这样备课。应答结构分别是指环节加检测方式、数据加错法加处理、原逻辑加调整理由加效果、制度性证据。

适用范围提示

职称政策会因地区、年份、系列和单位而变化。本文用于梳理准备思路,不替代主管部门当年通知;涉及资格、年限、材料认定和时间节点时,请同时核对申报地官方文件。

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