2026山西省级骨干教师遴选：名师、带头人、能手
先说结论：30 秒判断要不要往下读
- 一句话
- 山西省教育厅印发晋教师函〔2026〕94号，启动2026年度省级中小学骨干教师遴选推荐：教学名师100名、学科带头人400名、教学能手1500名。
- 什么时候截止
- 10 月 31 日（还有 3 天）
- 要交什么
- 通知附件5列了十类：身份证；干部基本信息审核认定表；教师资格证；职称任职资格证（如无则提供评审表）与最新岗位聘用合同；近5年师德考核表与继续教育证书；
- 谁主办、依据什么
- 山西省教育厅（教师工作处），晋教师函〔2026〕94号（2026-10-14 落款，2026-10-20 官网公开）；上位依据 晋教师函〔2023〕6号
山西省教育厅印发《关于遴选推荐2026年度省级中小学骨干教师的通知》（晋教师函〔2026〕94号），一次拿出 2000 个省级骨干教师名额：教学名师 100 名、学科带头人 400 名、教学能手 1500 名。通知同时明确三级称号之间的晋升关系 —— 名师从省学科带头人和市教学名师中选，学科带头人从省教学能手、市教学名师、市学科带头人中选，教学能手从市级三类骨干中选。下面梳理名额分配、推荐条件、报送材料和流程节点。
一、要点速览
- 发文单位：山西省教育厅（教师工作处，兼职称办公室）
- 文号：晋教师函〔2026〕94号
- 文件落款：2026 年 10 月 14 日，省教育厅官网 10 月 20 日公开
- 名额：教学名师 100 名、学科带头人 400 名、教学能手 1500 名，合计 2000 名
- 对象：全省基础教育在职在岗一线教师和教科研人员
- 报送截止：2026 年 10 月 31 日前，各市报省教育厅教师工作处
- 依据：晋教师函〔2023〕6号《关于进一步加强新时代基础教育骨干教师队伍体系建设的通知》
二、三个称号不是并列关系，是三级台阶
这一条最容易被忽略：通知把三个称号写成了有先后顺序的推荐链条，而不是三个可以随便挑的类别。
- 省教学名师：从「省学科带头人」和「市教学名师」中遴选推荐
- 省学科带头人：从「省教学能手」「市教学名师」「市学科带头人」中遴选推荐
- 省教学能手：从「市教学名师」「市学科带头人」「市教学能手」中遴选推荐
也就是说，省市两级是打通的：市里的名师可以直接报省学科带头人，市里的学科带头人可以直接报省教学能手，但没有市级骨干称号的教师，先要过市级这一关。准备材料时先确认自己现在持有的称号是哪一级、哪一类，再对着上表看能往上报哪一档。
另一条时间口径也写得很明确：申报人员的年龄、教龄、各类业绩和成果，截止到发文之日。10 月之后取得的证书、发表的论文，不计入本次推荐。
三、2000 个名额怎么分到各市
通知附件 1 给出了逐市名额，三类称号分别列数：
| 单位 | 教学名师 | 学科带头人 | 教学能手 |
|---|---|---|---|
| 太原市 | 13 | 52 | 195 |
| 大同市 | 8 | 30 | 113 |
| 朔州市 | 3 | 12 | 44 |
| 忻州市 | 9 | 34 | 128 |
| 吕梁市 | 5 | 20 | 74 |
| 晋中市 | 5 | 19 | 72 |
| 阳泉市 | 9 | 36 | 136 |
| 长治市 | 13 | 51 | 191 |
| 晋城市 | 7 | 30 | 111 |
| 临汾市 | 10 | 41 | 155 |
| 运城市 | 10 | 41 | 155 |
| 省直、厅直单位 | 8 | 33 | 125 |
| 合计 | 100 | 400 | 1500 |
各市要在分配的名额内推荐，不能超报。落到个人身上，真正的竞争发生在市里：同一个市的教学能手名额可能有一百多个，教学名师只有个位数，越往上一级，市内的筛选越紧。
四、谁能被推荐：四类倾斜与两条排除
基本范围是全省基础教育在职在岗一线教师和教科研人员。
优先推荐的对象，通知列了四类：
1. 条件艰苦的农村学校及教师；
2. 在教书育人、教科研等方面作出突出贡献者；
3. 现有骨干教师队伍中的短缺学科教师；
4. 思政、选课走班学科、音体美、心理健康、信息技术、小学科学等重点及薄弱学科教师。
此外，义务教育学校和幼儿园近 6 年内完成一轮交流轮岗（含跨校竞聘交流）的教师，同等条件下优先。
两条排除同样明确：政治上不合格、存在师德失范行为或违法犯罪记录的，一律不予推荐；不在教学（教研）一线、或未完成规定教学工作量的教师（教研员），不得推荐。后者对兼任行政职务的教师是个实际门槛 —— 周课时量不达标，其他条件再好也进不了推荐名单。
通知还提了一条结构性要求：确保县（市、区）域内每个学科至少有 1 名省级骨干教师。这条对小学科、薄弱学科的老师其实是利好，音乐、美术、心理健康、信息技术这类学科在校内竞争小，出线概率反而更高。
五、流程：个人申报到省级公示，五步走完
1. 个人申报：教师对照《山西省省级基础教育骨干教师队伍遴选标准》自评，向学校提出申请；
2. 县级推荐：县（市、区）教育局做资格审查；
3. 市级遴选：各市教育局组织学科教学考察和综合比较评议，按推荐条件和名额确定本市人选；
4. 公示 5 个工作日：人选确定后在本市公示，公示期满无异议才上报；
5. 省级审核：10 月 31 日前按县区、学科分类汇总排序报省教育厅教师工作处，省厅在官网公示，无异议后下发文件、颁发骨干教师证书。
省直单位自行组织推荐，走的是另一条线，不占所在市的名额。
需要提醒的是，10 月 31 日是各市报省的截止时间，不是教师个人交材料的截止时间。按五步流程倒排，个人申报和校内推荐通常还要往前提一到两周，具体日期以本市教育局和学校通知为准。
六、要交什么：个人佐证十类，缺一项就可能被退回
通知附件 5 把材料分成两块。
市局、省直学校报送的四项：推荐工作总结（含集中征求纪检部门意见的情况）、推荐人选各级公示结果报告、《申报信息汇总表》、《骨干教师推荐登记表》。
个人佐证材料十类：
1. 身份证；
2. 干部基本信息审核认定表（县、市教育局盖章）；
3. 教师资格证；
4. 教师职称任职资格证（如无，提供评审表）、最新岗位聘用合同；
5. 近 5 年师德考核表、继续教育证书；
6. 近 5 年表彰奖励、受处分文件与证书；
7. 教科研业绩：课题立项与结题证书、开题报告、中期报告、结题报告；
8. 专业引领业绩：活动通知（日程中须有本人姓名）、文稿、相关照片，以及师徒协议、指导小结、徒弟获奖材料；
9. 教学业绩：成果奖证书与文件、竞赛活动通知与获奖证书、学校教学业绩考核原始材料、论文与教改报告、主编或参编教材；
10. 优先条件证明材料。
两个细节值得提前处理：一是只提供证书的，需附主管部门网上公示截图；公开发表的论文要提供刊物原件、复印件和知网、万方、维普查询截图。二是所有材料经学校、市教育局审核原件后按上述顺序装订成册，同时扫描 PDF 报送，复印件须经同级主管部门审核盖章。装订顺序错、盖章缺一环，都是常见的退回原因。
七、这个称号和职称申报是什么关系
省级骨干教师是山西省基础教育骨干教师队伍体系里的一级称号，由省教育厅发文认定并颁发证书，证书本身有明确的发文机关和编号体系。
它在中小学教师职称申报中的作用，要看两个东西：一是《山西省中小学教师系列职称评价标准条件》里对骨干教师称号的具体表述，二是所在市、县和学校当年的岗位推荐方案。同一个称号在不同学段、不同岗位结构里，认定方式并不完全一样。
因此建议这样用：把证书、认定文件和省级公示截图一并归档，作为业绩成果的组成部分提交；至于在本单位推荐排序里占多少权重，以本校人事（教师工作）部门的当期口径为准。
2026年山西省级骨干教师遴选由谁发文，依据什么？
由山西省教育厅（教师工作处，兼职称办公室）印发，文号晋教师函〔2026〕94号，文件落款2026年10月14日，省教育厅官网10月20日公开。上位依据是《山西省教育厅关于进一步加强新时代基础教育骨干教师队伍体系建设的通知》（晋教师函〔2023〕6号）；具体评审尺度按《山西省省级基础教育骨干教师队伍遴选标准》执行。
教学名师、学科带头人、教学能手能不能自己挑一个报？
不能，三者是有先后顺序的推荐链条。省教学名师从省学科带头人和市教学名师中遴选；省学科带头人从省教学能手、市教学名师、市学科带头人中遴选；省教学能手从市教学名师、市学科带头人、市教学能手中遴选。没有市级骨干称号的教师，需要先过市级这一关。
三个称号各有多少名额，怎么分到市里？
全省合计2000名：教学名师100名、学科带头人400名、教学能手1500名。逐市分配写在通知附件1，例如太原13／52／195、大同8／30／113、临汾10／41／155、运城10／41／155，省直与厅直单位8／33／125。各市须在分配名额内推荐，不得超报。
报送截止到什么时候，教师个人截止是哪天？
2026年10月31日前，各市教育局按县区、学科分类汇总排序后报省教育厅教师工作处，纸质版与电子版同时报送。这是各市报省的截止时间，不是教师个人交材料的时间；按个人申报、县级推荐、市级遴选、公示5个工作日的顺序倒排，个人材料通常要提前一到两周交，具体以本市教育局和学校通知为准。
个人要准备哪些佐证材料？
通知附件5列了十类：身份证；干部基本信息审核认定表；教师资格证；职称任职资格证（如无则提供评审表）与最新岗位聘用合同；近5年师德考核表与继续教育证书；近5年表彰奖励与受处分文件证书；教科研业绩（课题立项与结题材料）；专业引领业绩（含师徒协议、指导小结、徒弟获奖材料）；教学业绩（成果奖、竞赛获奖证书、教学考核原始材料、论文与教改报告、参编教材）；优先条件证明。只提供证书的须附主管部门网上公示截图，公开发表的论文须附刊物原件与知网、万方、维普查询截图。
职称政策会因地区、年份、系列和单位而变化。本文用于梳理准备思路，不替代主管部门当年通知；涉及资格、年限、材料认定和时间节点时，请同时核对申报地官方文件。
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